Conduire le changement dans l'entreprise avec la méthodologie Appreciative Inquiry

Le 30 janvier prochain, notre Club Management sera consacré à la conduite du changement selon la méthodologie de "l'Appreciative Inquiry". La matinale sera animée par Odile Siegler, Optimism & Co

Pour conduire votre entreprise vers l’excellence, comment procédez-vous ? Résolvez-vous les problèmes ? Réduisez-vous les difficultés ? Allégez-vous les tensions ? Comblez-vous les manquements ? Parlez-vous de rupture ?
Ou bien, capitalisez-vous sur les forces et savoir-faire de l’entreprise, vous focalisez-vous sur les compétences et les expériences des équipes ? 

Le Medef Deux Sèvres organise une matinée de sensibilisation sur une méthodologie qui propose d’accompagner les organisations en s’appuyant sur l’expérience des succès passées, sur les compétences, sur les ressources des équipes et de l’entreprise.

Ce mode de conduite du changement permet de répondre aux aspirations et aux besoins des jeunes générations, et des moins jeunes, en quête de sens et moteur d’un développement durable pour l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez le Medef Deux-Sèvres !