Les mandats patronaux

Le Medef Deux-Sèvres vous représente et défend vos intérêts.

La majorité des organismes de la vie économique et sociale sont gérés de façon paritaire depuis 1947. Ils intègrent dans leurs organes décisionnels des représentants désignés par les organisations syndicales représentatives des salariés et des employeurs, dont le Medef Deux-Sèvres.

La représentativité permet aux organisations patronales de peser dans les négociations avec les organisations syndicales de salariés mais aussi dans les actions d'influence que nous pouvons avoir en direction des pouvoirs publics. Adhérer au Medef Deux-Sèvres nous donne la légitimité pour agir auprès des instances locales dans lesquelles nous siégons. Exemples : Conseil de Prud'hommes, Urssaf, Cpam, Carsat, ... 

Les mandats sont donc au coeur de l'action patronale. En Deux-Sèvres, ils sont plus de 260 mandataires issus de l'entreprise à représenter bénévolement les chefs d'entreprise et défendre leurs intérêts au sein des instances locales et régionales. Ces chefs d'entreprise et cadres dirigeants sont désignés par le Medef Deux-Sèvres. Notre équipe assure l'animation, l'information et la formation du réseau des mandataires.

En siégeant dans les organismes paritaires, les mandataires du Medef Deux-Sèvres s'engagent à assurer la défense des intérêts communs des entreprises quels que soient leurs tailles et leurs secteurs d'activités, à participer à une gestion efficace des ressources provenant des entreprises, promouvoir les valeurs de l'entreprise... Ces chefs d'entreprise connaissent bien la réalité du terrain et s'engagent à une confidentialité totale des dossiers traités.

Les mandats concernent tous les secteurs de la vie écononomique et sociale locale et régionale :

  • Fonctions juridictionnelles (Prud'hommes, TCI...)
  • Santé et sécurité au travail (Aract, Carsat...)
  • Famille et retraite (Caf...)
  • Formation initiale et continue (Fongecif, Opcalia...)
  • Logement 
  • Développement du territoire
  • Environnement (Ceser,...)
  • Emploi et handicap (Cap Emploi...)
  • Contentieux