Rémunération : négocier le partage de la valeur ajoutée et les packages de rémunération au delà du salaire

Mardi 26 avril, 9h30 à 11h30

Si la loi fixe plusieurs thèmes de négociations obligatoires, notamment, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le champ de la négociation d’entreprise concerne en réalité toutes les entreprises : salaires, temps de travail, conditions de travail et d’emploi et de travail, formation, garanties sociales... Salaires, package de rémunération, partage de la valeur ajoutée : de quoi s’agit-il ? Comment négocier ?

Au cours de cette matinée nous aborderons :

- Le contenu des négociations obligatoires : rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée, égalité professionnelle, QVCT (qualité de vie et conditions de travail), handicap, emploi et parcours professionnels ;

- Du droit à la pratique, quelques exemples de négociation : grilles salariales, primes, mise en place du télétravail, épargne salariale, promotion professionnelle, lutte contre les discriminations, prise en charge des frais de transport etc… 

- Comment négocier ? 

- Quels sont les enjeux ? (Contraintes – opportunités)

Information et inscription : info@medef79.fr