Une formation commune Dirigeants & Salariés en mars 2022

“ Destiné aux représentants des employeurs et aux représentants des salariés deux-sévriens, ce parcours de formation de 4 journées vise à interroger les participants sur leur vision de l'entreprise et du dialogue social. ”

Faire du dialogue social un levier de performance de votre entreprise.

Au fil des réformes successives, l'entreprise est devenu le lieu privilégié du dialogue social avec un champ d'action et des marges de manoeuvre plus importantes qu'auparavant. Par ailleurs, la crise sanitaire a montré avec acuité l'importance du dialogue social.
 
Le Medef Deux-Sèvres propose en mars 2022 un nouveau format de réunion sur ce thème afin d’enrichir et développer ses pratiques au quotidien.

La session est ouverte aux adhérents et aux non adhérents du Medef Deux-Sèvres.

Elle met en oeuvre des outils pédagogiques qui incitent à la participation de tous, en permettant de vivre des situations interactives et de mises en situation.

Formation Commune Dirigeants & Salariés au dialogue social - 2022

Cette formation, sous forme de parcours pédagogique de 4 journées, se tiendra le :
- 31 mars de 9h à 17h30
- 14 avril de 9h à 17h30
- 16 juin de 9h à 17h30
- 5 juillet de 9h à 17h30

Objectifs :

La formation doit permettre aux acteurs du dialogue social, en partant de leur propre vécu de :
- Délimiter la cadre législatif et réglementaire applicable
- Partager les visions et représentations des enjeux économiques et sociaux
- Créer les conditions d'un échange constructif entre les parties prenantes
- Anticiper les points de tension et d'éventuels blocages
- Définir les modalités de négociation : préparation, négociation, suivi

Modalités d'organisation :

- Formation animée par le Medef Deux-Sèvres, le Cabinet Agoom et Cezam.
- Principes de confidentialité et bienveillance.
- Session inter-entreprises des Deux-Sèvres.
- Groupe de 8 à 10 stagiaires pour faciliter les échanges.
- Coût : 650 € HT. Financements possibles. 
- Les sessions sont organisées dans le cadre de l'article L2212-1 du Code du travail et le respect du cahier des charges défini par l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation.

>Plaquette de présentation de la Formation à télécharger ici

>Information & Inscription